スターツ出版は、経営者・総務人事向け新サービス「ＯＺのギフトクーポン」を開始した。
同サービスでは、レストラン、ホテル、温泉、ビューティーサロンなど、特別な体験を従業員に贈ることができる。定額料はなく、従業員・スタッフ以外の利用も可能。少人数から対応しており、既存の福利厚生にプラスできるという。
これにより、社員のモチベーション管理、有給休暇取得奨励、社員間コミュニケーション活性など、人事・経営課題の改善をサポートすると同社は述べている。
想定される利用シーンは次のとおり。
- 表彰受賞者へのお祝い
永年勤続表彰、月間MVP、年間MVT、社長賞などのインセンティブクーポンで評価を可視化。各種表彰を受賞した社員に対し、月間MVPギフトクーポン（例：○万円×○人×年12回、金額：2万円、3万円、5万円）を送付する
【関連記事】
・「ジンジャー福利厚生」を販売開始 従業員エンゲージメントと定着率向上へ—jinjer
・能力やエンゲージメントを可視化できるタスク管理ツール「Tasonal」β版をリリース—SAIRAI
・中間管理職の約6割が「部下の突然の休職、離職」「上司と部下との板挟み」に悩む—Mediplat調べ
