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シミュレーション演習で次期管理職を育成 「アセスメントサービス」を提供—マネジメントサービスセンター

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 マネジメントサービスセンターは、リアルなマネジメント体験を通じてマネージャーの準備度を測るオンラインアセスメント「Manager Ready Plus」のサービス提供を開始した。

 Manager Ready Plusは初級・中級管理職向けオンライン・シミュレーション・アセスメント。受講者はある企業のマネージャーの設定で、記述式のメールの返信や、メンバーのタスク・スケジュール調整、プロジェクトの進め方の決定などのシミュレーション演習に加えて、1対1でコミュニケーションロールプレイ演習をオンラインで実施する。

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 同サービスの特徴は次のとおり。

  • 管理職業務の体験を通じた自己理解:受講者はマネージャーの立場で、部下との1on1や他部門との話し合い、クレームへ対応などさまざまな演習を体験する。 そのプロセスを通して、マネージャーとして自分自身の良いところや啓発点について気づきを得ることができる
  • フィードバック・レポート/コーチング:具体的な行動ベースで強みや啓発点を記載したレポートを受講者へ提供。どのような行動をすればよいかが分かり、職場実践に活かすことができる
  • シミュレーションを通して「行動を評価」:「知っていること」を評価する簡易診断形式とは異なり、「できること」をシミュレーションの中で評価する。「マネージャーになった際にどんな行動が、どの程度できるのか」を把握することができる
  • 集団におけるデータ分析:1つひとつの行動レベルでの詳細な評点に加え、総合評価を示したスコアも提供。 候補者集団の中から、最適なマネージャーの選出を支援する
  • 会場予約・受講日時調整が不要:集合研修のような会場予約・受講日時調整は不要。受講者は、一定期間内で任意の時間にアセスメントを受講できる

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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