シーベースは、360度フィードバックの結果を、人事評価の参考材料や異動配置の検討、育成プラン策定などの人事戦略に活用できる機能「人材マップ」を提供開始した。
人材マップは、360度フィードバックの結果を組織ごとに可視化する機能の1つで同社が提供するクラウド型の360度評価システム「CBASE360°」に備えられている。
同機能で実現できることは次のとおり。
- フィードバック傾向の類型化：任意の属性・組織ごとに特徴が把握ができる
- リーダー像の類型化：自社で活躍しているリーダー像の特徴が把握できる
- 人材タイプマッピング：特性に合わせた人材配置を検討できる
- 人材群別分析：特定グループごとの傾向や特徴的な人材を把握できる
- 過去データとの経年比較：人材育成状況の確認ができる
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