三菱地所ハウスネットは、2025年度より、人材確保の取り組みとして多様な人材の活用を目指した新たな制度となる「アルムナイ採用」を導入した。
同社では、在職中に身に付けたスキルや知識、経験に加え、退職後に培った経験を活かして、再び同社で活躍してほしいという思いからアルムナイ採用制度を導入したという。これに伴い、同社の採用ホームページ内にアルムナイ採用専用ページを開設している。制度の概要については次のとおり。
- 応募資格：同社で正社員として就業経験のある人（就業年数、退職後の経過年数は不問）
- 採用職種：正社員（総合職または実務職）
- 応募方法：アルムナイ採用専用ページ内のエントリーボタンから応募
- 選考方法：書類選考、適性検査、面接
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