調査は、従業員100名以上の国内企業で働く部長職以上の管理職412名を対象とし、慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 岩本研究室の協力を経て、今年10月に実施された。調査結果から見えてきた働き方改革への取り組みの実態として、日本オラクルは次の点を挙げている。
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