カインズは、2026年3月1日より定年年齢を60歳から65歳へ延長する人事制度改正を実施すると発表した。
概要は次のとおり。
- 定年年齢を60歳から65歳へ延長
- 60歳以降は嘱託社員としての再雇用だった従来制度から、65歳まで正社員として雇用を継続する仕組みへ移行
- 適用開始日
- 2026年3月1日
- 対象区分
- 正社員
同社は、今回の制度改正を通じて、若手メンバーから経験豊富なシニアメンバーまでみなが力を発揮し、店舗や事業の成長につながる機会を広げていくと述べている。
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