「就職活動と留学に関する意識調査」は、5月8日~16日の期間に、全国の大学生412名、企業の採用担当者400名を対象にインターネット調査で実施している。
企業の採用担当者に対して、留学経験者の採用意向を尋ねたところ、採用担当者の63.6%が「留学経験者を積極的に採用したい」と回答した。さらに、留学経験者の採用割合についても、55.3%が「留学経験のある学生の採用割合が増えている」と答えている。ただし、日本全体としては留学経験のある大学生は増加傾向にあるものの、留学経験者は約3%にすぎない。
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岩佐 優子(トップスタジオ)[代編] / IT人材ラボ・トップスタジオ[著]
「就職活動と留学に関する意識調査」は、5月8日~16日の期間に、全国の大学生412名、企業の採用担当者400名を対象にインターネット調査で実施している。
企業の採用担当者に対して、留学経験者の採用意向を尋ねたところ、採用担当者の63.6%が「留学経験者を積極的に採用したい」と回答した。さらに、留学経験者の採用割合についても、55.3%が「留学経験のある学生の採用割合が増えている」と答えている。ただし、日本全体としては留学経験のある大学生は増加傾向にあるものの、留学経験者は約3%にすぎない。
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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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