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就活生に聞いた「ブラック企業」への考え方、8割超の学生が企業選びの際にブラック企業を意識―ディスコ

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 同調査は、2019年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生を含む)750名(文系男子221名、文系女子220名、理系男子200名、理系女子109名)と、2020年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生を含む)750名(文系男子285名、文系女子192名、理系男子193名、理系女子80名)を対象に、2月8日~14日の期間に実施されている。

 調査対象者に、「企業選びの際の意識」を尋ねたところ、ブラック企業を「気にしていた(している)」と答えた人は、2019卒者が85.6%なのに対し、2020卒者は91.1%だった。

企業選びの際の意識

 ブラック企業の調べ方としては、2019卒者、2020卒者ともに「クチコミサイト」が他を大きく引き離して最多となっている(2019卒者:92.0%、2020卒者:89.3%)。

ブラック企業の調べ方

 そのほか、2019年卒業予定者に対して「ブラック企業を疑った企業の態度や様子」を尋ねた質問では、「社員が疲れている」(46.8%)がもっとも多く、以下「企業規模の割に大量採用」(41.2%)、「圧迫面接」(38.0%)、「ダイレクトメールが頻繁に送られてくる」(34.7%)が続く。

「ブラック企業」を疑った企業の態度や様子

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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)

ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)

株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。

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