IT人材ラボ Day 2019 Summerは「エンジニア採用に勝つ！～新卒・中途その成功法則～」をテーマに開催。求人倍率が10倍を超える（doda 2019年9月調査）というITエンジニアを採用する方法について、新卒採用、中途採用のエキスパートが登壇し、ノウハウや取り組み事例などを紹介してくださいました。
本PDFに収録されているのは同イベントで行われた、ギブリー 執行役員の山根淳平氏によるセッション「Candidate Experience 〜選考中のユーザー体験設計がエンジニア採用を飛躍させる〜」をはじめ、メルカリ 新卒採用チームマネージャー（当時）の奥田綾乃氏によるセッション「『採用をルーティンにしない』組織の拡大を牽引する、エンジニア新卒採用を目指して」、ネオキャリア 経営企画本部 中途採用部 部長の宇田川 奈津紀氏によるセッション「現役最強の中途採用責任者が教えるITエンジニアを採用する極意」の3本[1]。いずれも貴重な知見が詰まっています。
EBookのダウンロードは、本記事のタイトル下にあるダウンロードリンク、あるいはこちらから。ITエンジニア採用にご興味のある方、お悩みの方ははぜひご一読ください！
注
[1]: IT人材ラボにて以前に公開した各レポート記事をEBookの形でまとめています。
