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HRzineニュース

21卒学生と振り返る就活、22卒採用予定企業の人事向けセミナーを開催予定―ツイング

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 ツイングは、22卒採用予定の企業に向けたオンラインセミナーを、9月9日(水)と25日(金)に開催する。同セミナーは、オンラインでの採用活動について「学生側からの本音」が聞ける企業人事部向けの無料オンラインセミナー。普段なかなか知ることのできない就活生のリアルな意見を聞くことができるため、今後の採用活動の設計や見直しに役立つ内容となっている。

 当日は、21年卒の就職活動を終えた学生が登壇し、パネルディスカッション形式で進行する。リアルタイムで参加者からの質問も随時募集し、「学生にこれを聞きたい」といった要望にも応える。

 開催日程は、2020年9月9日(水) 13:00〜14:30と9月25日(金) 11:00〜12:30 で、Zoomによるオンラインで実施される。対象は経営関連業務に関わる人や人事関連業務に関わる人で、参加費は無料。

 前回のセミナー参加者からは「オンライン就活を終えた21卒学生達の生の声を聞くことができたのは、今後の採用設計を考える上で大いに参考になった」「人事側からしたら耳が痛い学生の声もあったが、オンライン就活に関する学生のリアルな感想を聞くことができたのは良かった」「オンライン採用活動の活用方法を知ることができたので、22卒の採用戦略を改善することができそう」などの感想が寄せられたという。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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