BREEZE、中堅・中小・ベンチャー企業に人事制度構築・導入を支援するサービスを提供開始

　BREEZEは、中堅・中小・ベンチャー企業の人事制度構築・導入を支援するサービスとして、BREEZEマネジメントウェア「人事評価・等級制度」の提供を開始した。

　同サービスは、BREEZEが考案した等級定義表や目標管理シート、そして日々の仕事にそれらを活用するためのガイドなどで構成されるBREEZEオリジナルのテンプレートが土台となっており、これをBREEZEの人事コンサルタントが各企業に合わせてカスタマイズすることにより、最短3か月で人事評価・等級制度を再構築・導入できる。

　人事評価・等級制度においては、社長、管理職（部長・課長など）、スタッフの3者のうち1者でも犠牲になれば、前に進むことはできず、会社の成長は実現しない。そのため、同サービスは、3者それぞれの納得を得られる仕組みとなっている。