ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）は4月1日より、コーポレートミッションとビジョン、バリューを刷新した。
DeNAは、創業20周年を迎えた2019年に、全社改革推進の一環として、これからのさらなる挑戦や変化に向けて、同社のミッションやバリューなどの企業文化について振り返りを行った。そして今回、DeNAの在り方を問い直し、企業運営や組織運営の在り方についてアップデートを行うことになったという。
新ミッションでは、これまで同社が大切にしてきた「Delight」という原点に立ち返った。また、新しいビジョンは、①インターネットとAIを重点テーマとすること、②エンターテインメント領域と社会課題領域という2つの領域というユニークな事業の幅の広さを大切にすること、③世界級のDelightを目指すための最大の強みは人材力であることnの具現化を目指すものとした。
DeNAは新たなコーポレートミッション、ビジョン、バリューの下に挑戦し、変化し続けるとしている。
新ミッション
一人ひとりに 想像を超えるDelightを
夢中になって遊ぶ愉しさ、日々実感する確かな便利さ
かけがえのない健やかさ、そして世界があっと驚く新しさ
私たちがつくるDelightは、さまざまな形で生活に寄り添い
人生を彩り豊かにします
技術と情熱をもって、挑戦と変化を楽しみ
世界にひろがる、未来につながるDelightを届け続けます
新ビジョン
DeNAは、インターネットやAIを自在に駆使しながら
一人ひとりの人生を豊かにするエンターテインメント領域と
日々の生活を営む空間と時間をより快適にする社会課題領域の
両軸の事業を展開するユニークな特性を生かし
挑戦心豊かな社員それぞれの個性を余すことなく発揮することで
世界に通用する新しいDelightを提供し続けます
新バリュー
DeNA Promise
～あらゆる行動を通じて、社会に約束するDeNAの提供価値～
| プロダクト、サービスへのこだわり | お客様に届けるプロダクト、サービスの使いやすさや信頼性に徹底的にこだわることにより、一流レベルのDelightを実感していただくことを目指します |
|---|---|
| 共存共栄の精神 | ビジネスパートナー、地域、社会全般との共存共栄の精神を重んじ、DeNAの様々な活動やあり方そのものが社会に少しでもプラスに働くことを常に意識します |
| 挑戦と誠実 | 想像を超えるDelightを提供するためには臆することなく新しい技術やサービスに挑戦するとともに、技術の進歩が社会にもたらす課題には誠実に向き合い克服していきます |
| 社会の公器にふさわしい透明性 | 取り組んできた事業の成否、様々な問題への対応、一人ひとりの社員の活躍する姿、経営者の考え方などが社会の公器にふさわしく透明性高くあることに努めます |
| 多様な社員が活躍し成長する環境作り | 社員の多様性を歓迎し、関わった全ての社員にとって、DeNAでの経験がかけがえのないものとなり、個々の人生やキャリアをより豊かなものにすることで、DeNAの内外問わずに活躍し社会に貢献できるよう、人材の成長にコミットします |
| 持続可能な企業活動の推進 | グローバル市民として、経済・社会・環境の調和を重視した企業活動を推進し、持続可能な未来に貢献していきます |
DeNA Quality
～DeNAで働くすべての人の日々の行動や判断の拠り所とする、共有の価値観～
| 「こと」に向かう | 本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます |
|---|---|
| 全力コミット | 球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします |
| 発言責任、傾聴責任 | 立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます |
| 多様性を尊重し、活かし合う | 仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します |
| みちのりを楽しもう | 挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう |
