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HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。

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HRzine Day 2022 Summer

2022年7月28日(木)12:30~16:40

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採用活動の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

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よりぬきHRzine | vol.1

[eBook]実践! 返信をもらえるエンジニア向けスカウトメールの書き方

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 3000本を超える記事ライブラリの中から、人事の皆様に特におすすめの記事をeBook化するシリーズ「よりぬきHRzine」。今回はその第1号として、二井雄大さん、伊藤哲弥さん執筆の人気記事「実践! 返信をもらえるエンジニア向けスカウトメールの書き方」をお届けします!

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お詫びと訂正

 9月21日より配布を開始した本資料がダウンロードできない状態にございました。現在はダウンロードいただけます。不具合の段、深くお詫び申し上げます。【HRzine編集部】

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HRzineの人気記事をよりぬき!

 3000本を超える記事ライブラリの中から、人事の皆様に特におすすめの記事をeBook化するシリーズ「よりぬきHRzine」。今回はその第1号として、二井雄大さん、伊藤哲弥さん執筆の人気記事「実践! 返信をもらえるエンジニア向けスカウトメールの書き方」をお届けします!

 ITエンジニアの採用は、多くの企業でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが加速する中で、ますます難しくなっています。そこで注目を集めているのが、採用企業自ら候補者にアプローチしていくダイレクトリクルーティングです。

 その最初の一歩は、候補者への「スカウトメール」であるわけですが、候補者であるITエンジニアに反応し、返事をもらえるスカウトメールを書くのは至難の業。本記事が人気を博したのは、その手順やテクニックを知りたい方が大勢いらっしゃるからでしょう。

 まだ、記事をまだお読みになっていない方、すでに読んだけれども再度確認したい方は、ぜひダウンロードしてご覧ください!

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この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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