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「新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは」無料Webセミナーを10/26開催―アーティエンス

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 アーティエンスは、無料Webセミナー「新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは」を10月26日(火)に開催する。

 コロナ禍での新入社員育成では、人事担当者から「新入社員が自律しない」「パフォーマンスが上がらない」「研修効果が持続しない」などの成長・成果についての悩みや、「新人の状況が見えないから、悩んでいることも困っていることも分からず、フォローできない」などフォローの難しさについての声が挙がっている。

 同セミナーでは、新人研修や育成に課題意識を持っている経営者・人事担当者を対象に、他社事例などを交えながら、「2022年度新入社員の傾向とwithコロナに対応できる研修企画のポイント」「新入社員の成長を促す研修内容と、フォロー施策とその効果」「企画~フォローまで実施し新入社員の成長を実感している事例」などを解説する。

 同セミナーの概要は以下のとおり。

開催日時 2021年10月26日(火) 13時30分~15時30分
開催場所 オンライン
対象者 経営者、人事担当者
参加費 無料
申し込み 専用申し込みフォームより
内容

■時代にあわせた新入社員育成の企画方法とは

  • 企画の際に気を付けるべきポイント
  • 新入社員育成の全体スケジュール設定方法

■withコロナに対応できる新入社員研修とは

  • withコロナでの研修内容の変更ポイント
  • オンライン化で注意するポイント

■研修効果を継続させるための新入社員へのフォローとは

  • withコロナでの研修内容の変更ポイント
  • オンライン化で注意するポイント

■withコロナにあわせた新入社員育成で、現場が変わった事例の紹介

※内容は予告なく変更となる可能性がある

当日のスライド(予定)

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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