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HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。

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HRzineニュース

採用と組織づくりがテーマのオンラインイベント「FUZE2021」を11/4に開催―ウォンテッドリー

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 ウォンテッドリーは、採用と組織づくりをテーマとするイベント「FUZE2021(フューズ2021)」を、11月4日(木) 13時00分よりオンラインにて開催する。

 FUZE2021では、採用において成果を上げた企業を表彰するBEST TEAM OF THE YEAR授賞式に加え、採用広報、エンジニア採用から組織づくりまで、幅広くセッションを開く。

SESSION A:候補者視点で考える、“本質志向”の採用広報
採用広報を強化する企業が増え、世の中に情報があふれかえる昨今。採用ターゲットからの認知・関心を獲得するために、企業は何に基づいて自社のブランディングを行っていくべきだろうか。同セッションでは、採用広報のフロントランナーによる議論を通じて、候補者に対する理想的なコミュニケーションのあり方を探る。
  • 株式会社メドレー 執行役員 加藤恭輔氏
  • ナイル株式会社 人事本部 採用企画マネージャー 渡邉慎平氏
SESSION D:“なんちゃって”採用マーケティングからの脱却
採用にもマーケティングが必要となるなか、「なんちゃって」で終わらせないために、ラクスル取締役CMO田部氏とLINEの青田氏を招き、本当の採用マーケティングについて語る。
  • ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長 田部正樹氏
  • LINE株式会社 People Partner室 People Experience Designer 青田努氏

※SESSION B、Cのテーマおよび登壇者は後日公開予定。

 BEST TEAM OF THE YEAR授賞式は、非首都圏企業を対象にしたエリア賞、Wantedlyの利用開始から短期間に成果を上げた企業を対象にしたルーキー賞、採用ブランディングや共感採用といった観点から選出する総合賞の3部門を対象に行われる。

 タイムテーブルは次のとおり。

  • 13:00 OPENING
  • 13:05 SESSION A:候補者視点で考える、“本質志向”の採用広報
  • 14:00 SESSION B:セッション内容および登壇者は後日公開。
  • 15:00 SESSION C:セッション内容および登壇者は後日公開。
  • 16:00 SESSION D:“なんちゃって”採用マーケティングからの脱却
  • 17:00 BEST TEAM OF THE YEAR授賞式
  • 17:30 CLOSE
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この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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