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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023
企業サービスは、昇格・昇進予定者に特化した社員チェックサービスを開始した。
同サービスは、昇格・昇進に値する人物であることを確信するために、役職に対する適性を兼ね揃えているかを見極めるためのチェックサービス。調査費用は5万円～、調査期間は約1週間、調査内容は経歴（前職状況・退職理由）・素行・生活状況（その他要相談）だという。
同社への問い合わせから報告までの流れは以下のとおり。
1. 問い合わせ
メール、電話などでの問い合わせ。コスト・納期などの確認
↓
2. 内容の確認
詳細内容打ち合わせ、事前情報の確認
↓
3. 依頼
調査スタート
↓
4. 報告
報告書提出
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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