AME&Companyは、人事担当者が組織課題を把握し、効果のあるリテンションマネジメントの施策を実行できるSaaS「HR pentest（エイチアールペンテスト）」をリリースした。
リテンションマネジメントとは、離職要因となり得る組織課題を、人的資源管理施策で解決していくアプローチのこと。適切なリテンションマネジメントは定着率の向上に加え、人事部からの業績貢献にもつながる。
HR pentestでは、データドリブンにリテンションマネジメントの施策を導き出し、組織全体の納得感を醸成しながら施策を推進することが可能。5つのステップとさまざまな機能で、効果のあるリテンション施策の実行、サイクルの構築を実現する。
5つのステップと主な機能は以下のとおり。
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- 現状把握
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- 従業員マスタの登録だけで離職率を自動計算
- 離職率の高いセグメントが一目で分かる
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- データ収集
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- リテンションにフォーカスした在職者向けアンケート
- 本音を引き出すエグジットインタビューと自動文字起こしによる品質向上、負荷軽減
- 自然言語解析AIがインタビューを自動分類
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- 分析＆施策立案
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- 在職者と離職者のデータを活用した分析フレームワーク
- シームレスに施策立案を誘導するUIで確実に施策を立案
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- 施策実行
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- データドリブンな施策立案がロジカルな説明をサポート
- 分析データのCSVダウンロード
- 分析結果はスナップショット・個別保存で振り返り
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- 効果測定
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- 在職者アンケート実施による施策前後でのスコア比較
- 離職率推移の自動計算
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