HRBrain 人事評価で被評価者の「目標の振り返りAIレビュー機能」をリリース—HRBrain

　HRBrainは、同社の「HRBrain 人事評価」において、被評価者が記入した目標に対する振り返り内容をAIが自動レビューする「目標の振り返りAIレビュー機能」をリリースした。

　同機能は、従来の目標に対するAIレビューの範囲を振り返り内容の評価まで拡張したもの。近年高まる人的資本経営の重要性を背景に、目標に対する振り返り記述の具体性や質を向上させることを目的としているという。

　同機能の特徴は以下のとおり。

目標と振り返りの整合性をAIが客観的にレビュー

　管理者があらかじめ設定したレビュー基準に基づき、記入された振り返り内容が目標と整合しているか、妥当な自己評価であるかをAIがレビュー。被評価者には「基準に沿った振り返りができているか」、評価者には「どのようなフィードバックをすべきか」のアドバイスを双方に提示し、対話の質を高める。

自社の運用に合わせた柔軟なフォーマット設定

　管理者は、自社の評価方針や運用に合わせて、振り返り用フォーマットやAIレビュー対象項目を柔軟に設定可能。

　HRBrainは同機能の活用により、被評価者はAIのサポートを受けながら、具体的で伝わりやすい振り返りをスムーズに記述できるようになり、内省の質向上および自己成長の促進につながると説明。また評価者においては、事前に情報が整理されることで被評価者への確認の工数が削減され、本来注力すべき成長支援や今後の期待値のすり合わせといった未来志向の対話に時間を充てることが可能になると述べている。

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