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ZETAは、返還者に代わって奨学金を代理返済する制度を導入した。福利厚生の一環として、全社員を対象としている。
同制度の概要は次のとおり。
同制度は2021年4月より施行されている、日本学生支援機構の企業の奨学金返還支援（代理返還）制度を利用している。同社から返還額の一部を日本学生支援機構に直接送金することで、貸与奨学金（第一種奨学金・第二種奨学金）を受けた社員の経済的負担や精神的負担を取り除くことが目的だという。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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