セブンデックスは、採用活動における「戦略」「体験設計」「クリエイティブ」の3つを一気通貫で提供するコンサルティングパッケージサービス「HR Spark」を9月6日より提供する。
HR Sparkでは、同社に在籍している人材業界出身者の経験や実績を活かして、企業の採用における強みを、採用市場全体の傾向、競合他社、採用候補者などの視点から多角的に分析。最適な採用戦略と魅力的な採用サイトを構築するという。
同サービスの強みは次の3つ。
- 採用ブランド戦略、クリエイティブ、業務フローをトータルで支援
- 戦略策定から体験設計、クリエイティブ制作まで、一気通貫した支援を行う。採用にかかわる業務を包括的に支援することで、網羅的な情報把握による提案が可能となる。
- 候補者に求められ、競合に勝てる優位性を持った戦略
- 採用市場や競合環境を調査・分析し、企業が持つ優位性から勝ち筋のあるポジショニング戦略を見いだす。
- 幅広いソリューションを用いた豊富な支援実績
- 同社は、新規事業開発、ブランディング、UX/UIデザイン、マーケティング、DX支援の5つのサービスを展開しており、顧客の課題に合わせてオーダーメイドで支援してきた実績を持つ。
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