Pluslabは、労働人口の減少などの外部要因により難易度が上がり続けている採用業務の課題を解決するソリューションとして、AIを活用した求人票作成AIエージェント「Hire-Plus」のβ版をリリースした。
同サービスは、人事担当者がチャット形式で求人情報を伝えるだけで求職者にわかりやすく、魅力的な求人を短期間で作成するAIエージェントサービス。これにより、文面の微調整などに終始しがちな採用の改善プロセスを刷新し、より本質的な採用ターゲット像の設計と検証を高速で回す「AIペルソナ探索」が実現可能になるという。
また、AIが競合・類似求人をクロールして分析し、情報の過不足や給与レンジのズレなどを指摘。リアルタイムで修正提案を行うことで、求人内容をアップデートし続けられるとしている。
さらに、候補者情報をアップロードすることで、作成した求人票とのマッチ度を自動評価。客観的な基準を取り入れることで、書類選考の業務負荷を削減しながら、採用プロセス全体を改善するとのことだ。
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