HRzineは2025年7月29日（火）、オンラインイベント「HRzine Day 2025 Summer」を開催する。
本イベントは、「人材危機を乗り越える～知識とテクノロジーの融合で～」をテーマに、新卒採用および中途採用から、入社後の活躍・定着を支える従業員体験や組織開発、テクノロジーの力でより精度を増しているタレントマネジメント、人事にこうした取り組みを下支えする労務DXまで、問題解消のための知見やヒントをお届けする。
17時20分からの特別講演（Bトラック）「採用活動を通した若者のキャリア支援～「君の夢は、君を創る」ニトリ流育てる新卒採用のご紹介～」では、株式会社ニトリホールディングス 新卒採用部 シニアマネジャーの天野隆太氏が登壇。
企業選びの多様化や早期化、ミスマッチによる早期離職が課題となる新卒採用。その中で、ニトリはどのようにしてミスマッチ防止と定着率向上に取り組んでいるのか。インターンシップをはじめエントリーから選考、入社後のフォローまで一貫したサポート体制の整備など、天野氏が詳しく共有する予定だ。
開催概要
| タイトル | HRzine Day 2025 Summer |
|---|---|
| 日時 | 2025年7月29日（火）13:00-18:40 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 主催 | 株式会社翔泳社 HRzine編集部 |
| 詳細・参加申し込み | 「HRzine Day 2025 Summer」より |
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