同調査は、10月1日～31日に都内の中小・ベンチャー企業に対して個別インタビュー形式で行われ、227社から回答を得たもの。
調査結果によれば、「リファラル採用」という言葉を聞いたことがある企業は26％で、中小・ベンチャー企業では「リファラル採用」がまだまだ浸透していないことがわかる。また、社員の友人・知人を会社に紹介し、入社が決まったら報奨金を与える制度を導入している企業は23.8％と、一部の企業にとどまっている。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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