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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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現在の新卒採用では、学生は限られた時間内で得た情報を元に就職活動をせざるを得ず、企業側も採用の目標人数達成が優先となっている。そのため、学生と企業との間で求めるものを互いに確認する機会は少ないのが現状だ。
そのような状況を打開するため、学業と就業をつなぐために学生の長期インターンシップに取り組む企業も増えつつある。しかし、その一方で「長期インターンシップをどのように行っていいのかがわからない」といった声が人事担当者から上がっているという。
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