著者情報

山本 剛(ヤマモト ゴウ)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス ディレクター。
米系大手ITファーム、総合コンサルティングファームを経て現職。Global HRIS構想策定、SAP SuccessFactors、Workdayなど多様なソリューションの導入、HRオペレーションモデルの改革やBPO/SSC立ち上げ支援などHRトランスフォーメーション領域において約20年の経験を有す。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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