著者情報
KPMGコンサルティングやGEなどでマーケティング、コンサルティング、人事などの経験を経て富士通に入社、人事部・人材開発部の要職を務めた後に、2024年に株式会社富士通ラーニングメディア 代表取締役社長に就任。
執筆記事
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日本企業が直面する人材成長の構造的な問題へ提言 富士通が取り組んだ育成のフルモデルチェンジとは
AIの進化が加速する現代、「どのような人材が必要となり、どう育成していけばよいのか」という問いは、人材育成を担う皆様にとって喫緊の課題ではない...
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