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IT人材ラボニュース

ダイバーシティ&インクルージョン社会に向けた教育研究活動で筑波大学と連携―電通

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 同協定では、Chief Diversity Officer(CDO)人材の育成について、学位取得が可能な専門教育課程の設置を視野に入れた取り組みを行うとともに、中長期的には企業のマネジメント層およびマネジメント候補者を対象にした修士号MDA(Master of Diversity Administration)を取得できる社会人対象の教育プログラムの設置などについて検討を進めていく。

 なお、筑波大学は新たな学問領域としてのダイバーシティサイエンスの創設と、同分野では日本初となる学位プログラムの設置を目指しており、電通はこの取り組みを支援する。

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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)

ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)

株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/1215 2018/08/30 07:10

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