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HRzineニュース

日本CHO協会がパネルディスカッション「変わる企業と個人の働き方について」を5/26にオンライン開催

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 パソナグループが運営する日本CHO協会は、公開パネルディスカッション「変わる企業と個人の関係 ~働き方と組織の未来~」を、5月26日(水)にオンラインにて開催する。

 昨今、グローバル規模での業種・業態の垣根を越えた競争が激化する中、企業では事業構造改革やビジネスモデル転換、新規事業創出などへの対応の重要性が高まっている。また、働く人を取り巻く環境や価値観の変化を背景に、個と組織の関係性の多様化が加速し、働き方の選択肢が増え、企業の人事部門にとって、適材適所の配置や最適な人材ポートフォリオの実現が求められている。

 そこで日本CHO協会は、変化する企業のあり方と個人の働き方について紹介する公開パネルディスカッションを開催する。当日は、新たな働き方について幅広い知見を持つ5名の登壇者を迎え、組織の枠を越えて活躍する人材や、組織のあり方をアップデートするプロセスについて議論を深める。

 日本CHO協会は同パネルディスカッションを通じて、働き方の選択肢が増える中での企業人事の役割や個人の新たな働き方を発信していくとしている。

 開催概要は次表のとおり。

日程 2021年5月26日(水) 14:00~16:30 ※途中休憩あり
対象 主に、企業の人事担当者
※日本CHO協会の会員資格の有無にかかわらず、誰でも参加可能
参加費用 無料
プログラム

PART1
「働き方と組織の未来~出現する個と組織の新しい関係性~」
一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川貴志 氏

PART2
パネルディスカッション「ここまで進んできた!働き方と人材活用」

<パネリスト>

  • Another works 代表取締役CEO 大林尚朝氏
  • ハッカズーク 代表取締役CEO アルムナイ研究所研究員 鈴木仁志氏
  • ローンディール 代表取締役社長 原田未来氏
  • 一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川貴志氏
  • 「退職学」研究者 佐野創太氏

<ファシリテーター>

  • パソナJOB HUB 事業開発部長 兼 ソーシャルイノベーション部長 加藤遼氏

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/3225 2021/05/19 23:42

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