SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Summer

2024年7月25日(木)10:30~17:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

ヤプリが「コウノトリBenefit」を導入、妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を強化―メデタ

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 メデタは1月より、ヤプリに対し企業社内の風土醸成と、従業員の妊活・不妊治療・卵子凍結を支援する福利厚生サービス「コウノトリBenefit」の提供を開始した。

 ヤプリはこれまで、産休育休支援制度や出産立ち会い制度など、社員および家族のライフイベントのサポートに取り組んできた。そして1月、社員の未来への選択肢を増やし、長期的に安心して働ける環境を整えるべく、新たな働き方支援制度「lily制度」を導入し、妊活・不妊治療の支援などを開始した。

 メデタは、ヤプリと共に制度を検討するプロセスの中で、社内におけるニーズ調査を実施。その中で社員からは、「実は、将来の妊活について考えていた、だけどキャリアも諦めたくない」「自分は当事者ではないが、メンバーに妊活している人がいた時の声の掛け方がわからない」といった、仕事との両立への不安や、それを職場としてどう支援するかに対しての相談が多かったという。

 そういった声を踏まえ、コウノトリBenefitを「lily制度」における施策の1つとして導入することが決定したのだと同社は述べている。

 導入にあたっては、「オンラインで気軽に受けられる専門家のサポート」「卵子凍結など、将来の妊娠を考える人向けのオプション」「国内でも高い妊娠率を誇る提携クリニックの紹介」「妊孕性検査キットへのアクセス」など、多様な状況の社員に対して包括的なサービスを提供できる点が、ヤプリから評価されている。

【関連記事】
妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を導入、長期的に働ける土台をつくる―ヤプリ
ROXXの月額制リファレンスチェックサービス「back check」をヤプリが導入

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/3870 2022/02/04 18:02

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年7月25日(木)10:30~17:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング