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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒の地元就職希望が6割を下回る 理由は「志望する企業がない」「給料が安そう」—マイナビ調べ
若手・中堅社員がリーダーシップを発揮できる環境は「ある」と「ない」が半々、職場環境で差—シェイク調べ
「freee人事労務」が2025年度分の年末調整より「AI年末調整アシスト」を提供開始—フリー
デザイン経営を実現に導く人材像とHRによるデザイン能力の活性化
組織が拡大していく過程で、カルチャーはどうあるべきなのか
課題が山積みの人事領域、重要性が高まり続けるタレントマネジメントの“最適解”とは
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
新卒新人の早期戦力化を目指すなら、1人ひとりの「価値観とやる気スイッチの違い」を見極めよう
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
過半数代表者選出が不適切で専門業務型裁量労働制導入の労使協定は無効(松山地裁 令和5年12月20日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HR×Data Forum
2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「不妊治療サポート休職制度」を新設 女性は最大1年・男性は最大1ヵ月の休職が可能に—ジャパネットHD
2025/01/31
不妊治療を理由に3ヵ月の休職や12日分の特別休暇を付与する制度を新設—ネオキャリア
2023/09/14
従業員の多様な働き方の実現に向け「病児保育支援」「不妊治療支援」制度を導入、転勤制度の見直しも―パーク24
2022/11/01
福利厚生制度に不妊治療費用を適用、社員1人あたり年間6万円分の「自分磨き制度」に追加―オリックス
2022/09/02
不妊治療の費用補助や治療の相談ができる「Progyny」を福利厚生に導入、最大約260万円まで補助―ドーモ
2022/08/31
職場に不妊治療をしている人が「いる」と認識する人は2割未満、「不妊休暇を取りたい」は7割―キャリアデザインセンター調べ
2022/06/03
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ヤプリが「コウノトリBenefit」を導入、妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を強化―メデタ
2022/02/04
妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を導入、長期的に働ける土台をつくる―ヤプリ
2022/01/28
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