Schooは、人的資本経営や組織開発に関連する情報を発信する「人材育成ラボ（H+）」を発足した。同社は、同サービスを通じて、企業における人材のあり方を参加者とともに考え、時代の変化に即した人材育成を支援していくという。
なお、同社は「人材育成ラボ（H+）」主催のウェビナーを下記のとおり開催する。
心理的安全性の作り方〜統率から自走への組織変革法〜
ループス・コミュニケーションズ代表 斉藤徹氏
日時：6月9日 12:00～13:30
URL：https://malp.schoo.jp/220609.html
他責型組織からの脱却～対話と合意形成でつくる自律型組織開発～
組織開発アドバイザーSTANDBY代表 小金蔵人氏
日時：6月15日 12:00～13:30
URL：https://malp.schoo.jp/220615.html
若手の離職を止めるには？～多様な個性を重視するインターネット的な会社の作り方～
サイボウズ人事本部兼チームワーク総研所属 髙木一史氏
日時：6月23日 19:00～20:30
URL：https://malp.schoo.jp/220623.html
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