ジェイックは、「24卒採用の現状と課題に関するアンケート調査」を実施し、その結果を発表した。
調査の概要と結果は以下のとおり。
- 調査対象：上場および非上場企業の人事責任者・担当者
- 調査方法：Webアンケート
- 調査期間：2022年8月19日～9月1日
- 有効回答数：146件
アンケート結果を見ると、「採用選考（本選考）の開始（予定）時期」は、「2022年5月以前」が7％、「2022年6～9月」が12％、「2022年10～12月」が14％、「2023年1～2月」が24％だった。就活広報の解禁となる2023年3月より前に本選考を開始する（予定である）と回答した企業は合わせて57％となり、過半数を占める結果となった。
また、「内定出し（内々定含む）の開始（予定）時期」は、「2022年5月以前」が5％、「2022年6～9月」が14％、「2022年10～12月」が10％、「2023年1～2月」が14％だった。就活広報の解禁となる2023年3月より前に内定出し（内々定含む）を開始する（予定である）と回答した企業は合わせて43％となった。
4割を超える企業が、就活広報解禁前に本選考や内定出しの開始を予定しており、政府が策定する就活スケジュールより前倒しで採用活動を進める企業が多数ある実態がうかがえる。
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