※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023
パーソルキャリアは、アルムナイ（元社員）と退職後も継続してつながり、交流を図るための「アルムナイコミュニティ」を社内で発足し、運用を開始した。
卒業した元社員は、同社での経験に加え、外部での新たな経験を通じ、豊かな知識やスキルを身に付けた人材だと、同社は捉えている。こうした人材と継続してつながり続けることで、ビジネス協業を通じた新たな価値の創出のほか、優秀な人材の確保につなげていく。
アルムナイコミュニティでは、登録した元社員に対して次を実施する予定。
【関連記事】
・カムバック・アルムナイ制度の導入を発表―アイティフォー
・再雇用や協業に向け「アルムナイ制度」を導入、復職者のインタビューなど発信―八芳園
・横浜銀行グループが「Official-Alumni.com」でアルムナイとの関係構築を開始―ハッカズーク
この記事は参考になりましたか？
HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
