Synergy Careerは、2025年卒業予定の学生が会社に求める条件についてアンケート調査を実施した。
会社選びで重視するのは「業種・仕事内容」が最多
会社を選ぶときに重要視する要素を複数回答で聞いたところ、最も重要視されているのが「業種・仕事内容」で全体の65.8％が選択した。続いて、「勤務時間」「福利厚生」「給与」はそれぞれ57.9％が選択した。「知名度」（10.5％）や「教育制度や研修」（14.5％）はそれほど重要視されていないようだ。
魅力的なインターンシップの種類は選考直結型
魅力的に感じるインターンシップの特徴について質問したところ、最も多かったのは「選考直結型」（69.7％）で、次に「業務体験型」（57.9％）、「少人数や1対1で社員と話す機会がある」（52.7％）が続いた。インターンシップの種類がとくに重視されていることが分かる。
また、インターンシップの開催期間は「短期間開催」が51.3％、「長期間開催」が5.9％、「どちらでもよい」が42.8％と短期間の開催を希望する人が多いという結果であった。
インターンシップの開催形式は、「オンライン開催」が23.0％、「対面開催」が48.0％、「どちらでもよい」が28.9％となり、対面の開催を希望する人が多い。
半数以上がリモートワークを希望している
リモートワーク勤務の会社に就職したいかと質問すると、「したい」（15.2％）、「どちらかといえばしたい」（40.2％）の合わせて55.4％がしたいと回答した。リモートを希望する理由として、「通勤時間を省けるから」といった声が多かった。一方で、希望しない理由には「仕事とプライベートのメリハリをつけることが難しい」「人間関係が希薄になりそうだから」という声が見られたという。
転職を視野に入れている就活生は約4割
転職を視野に入れて就活をしているか質問したところ、「している」（15.8％）、「どちらかといえばしている」（27.0％）という結果になった。
また、副業を視野に入れて就活をしている学生は、「している」（12.5％）、「どちらかといえばしている」（19.7％）の計32.2％となり、就活生の3人に1人は副業を考えていることが分かる。
なお、同調査の概要は次のとおり。
- 調査対象：「就活の教科書」公式LINEの登録者
- 調査期間：2023年7月31日～8月6日
- 調査方法：インターネット上でのアンケート調査
- 有効回答数：152
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