GMOインターネットグループは、新たな採用制度「ジョブ型No.1人財」を2025年度の新卒採用より開始する。
同制度は、同社が2022年度から実施している国内最高水準の給与を実現するプロジェクトの一環。クリエイター、カスタマーサクセス、システムサポート、セールスサポートなどの職種で実施し、特定の技能をもつ学生に対して初年度年収570万円と入社時の職種・勤務地を確約する。
また、2025年度の新卒採用より新たな採用指標を適用すると発表した。通常の評価項目に加えて、AIに関しての知識や、EQ（心の知能指数）など、同社が次世代リーダーに担ってほしいスキルを10項目追加している。グループ全体で統一の評価項目を設定することで、全社で一定のレベルの優秀人材を獲得することが狙いだという。
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