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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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pamxyは、SNSの運営や採用活動にまつわる課題解決を支援する「SNS採用プラン」の提供を開始した。
同社によると、就職活動ツールとしてのSNS需要が高まる中で、SNS採用を検討する企業は少なくない一方、SNSマーケティングと同様に、SNS採用も戦略がなければ期待する効果は得られないという。
そこで、多くの自社SNSアカウントの運用実績のある同社は、SNS採用プランの提供を開始。同プランでは、SNS選定やコンテンツ考案といった運営サポートのほか、採用のミスマッチやリソース不足などの課題解決もサポートする。
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・24卒が就活で利用したSNSは「LINE」が最多 「企業との連絡」「エントリー」などで—ジェイック調べ
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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