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HRzineニュース

デザイナー特化型キャリア支援「ReDesigner」にダイレクトリクルーティング機能—グッドパッチ

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 グッドパッチは、同社が運営するデザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner(リデザイナー)」において、スカウトやダイレクトメッセージの送受信ができる「ダイレクトリクルーティング機能」を公開した。

 ReDesignerでは、転職などでキャリアを構築したいデザイナーにとって大きな障壁であった「ポートフォリオ作成」と「スキルの可視化」の課題を解決するため、昨年10月に「スキルマップ」「ポートフォリオ作成補助機能」を提供開始。一方で、採用企業側が抱える「既存の求人媒体ではデザイナーとの接点が持ちにくい」「デザイナーに自社をアピールしたくても情報が届かない(届いているかどうか分からない)」といった課題に対しては、有効なソリューションがなかったという。

 そこで同社は、ReDesigner上で直接スカウトやダイレクトメッセージの送受信ができる新機能を開発。先のスキルマップとポートフォリオ作成補助機能と合わせて、デザイン人材と企業双方のニーズを満たすプラットフォームとしている。

 ReDesignerのダイレクトリクルーティング機能の特徴は以下のとおり。

新設計のスカウト機能

 多くの求人媒体にスカウト機能が提供されているが、デザイナーに特化した仕様ではない。企業からスカウトを受け取ったデザイナーにとっては「なぜ自分にスカウトが届いたのか」「どんなデザインスキルを求められているか」が分かりづらい設計となっている。

 今回公開した新機能では、デザイナーが知りたい情報に特化したスカウト体験を設計。企業側は自社にマッチしたデザイナーとの有効なタッチポイントとして活用できる。

[画像クリックで拡大表示]

ダイレクトメッセージ機能

 ReDesigner上で企業とデザイナーが直接メッセージをやり取りできる機能。ReDesignerではこれまでキャリアアドバイザーを介してのやり取りを原則としていたが、デザイナーと企業が直接出会う機会を提供する。

より詳細な求人情報の公開

 これまで、求人情報の一部はキャリアアドバイザーとの面談時に紹介する仕組みだった。今回のアップデートにより、ReDesignerの登録者はいつでも詳細な求人情報を閲覧できるようになった。

[画像クリックで拡大表示]

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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