SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Summer

2024年7月25日(木)10:30~17:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

創業100周年間近の企業が風土改革・働き方改革のため4つの人事制度を導入—シナネンHD

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 エネルギー・住まい・暮らしの総合サービス事業を展開するシナネンホールディングスは、2024年4月より新たに4つの人事制度を導入した。

 2027年に創業100周年を迎える同社は、さらなる飛躍に向けて風土改革と働き方改革に取り組む。風土改革の本質を“従業員個人の成長”と定義し、働き方改革ではその成長につながる施策を実行している。

 2023年4月には働き方改革の施策として、副業制度、70歳までの再雇用制度、育児休業中の学習支援、自己都合退職者再雇用制度(アルムナイ制度)、治療と仕事の両立支援を導入。2024年4月からは、シナネンホールディングスグループ従業員を対象として、新たに4つの人事制度を導入する。

社内ベンチャー制度

 グループ従業員が、アイデア・プロジェクトを提案し、起案者自身が責任者となって新規事業を推進できる制度。シナネンホールディングスが掲げる「成長性が高い領域」に合致し、役員らが審査員となって実施する「アイディア審査会」での承認を得ることを適用条件とする。適用された場合には新会社を設立し、最長3年間、提案した新規事業を推進できる。

ベビーシッター割引券配布制度

 育児と仕事の両立支援の一環として、小学校3年生までの子どもを持つグループ従業員を対象に、ベビーシッターを利用した際に使用できる割引券を提供する制度。当該社員が勤務のためにベビーシッターを利用することを条件に、子ども1人あたりにつき1日2枚まで、1ヵ月につき5枚まで、1枚あたり2200円の割引券を利用できる。

ウェルネス休暇

 グループ従業員とその家族の健康の維持・向上に関する事由であれば休暇の取得が可能になる制度。体調不良時の療養、人間ドック・婦人科健診の受診、自身の通院、生理休暇、不妊治療、家族の看護を取得事由として、年間12日間、特別休暇を取得できる。

短時間勤務制度の拡充

 病気の治療や治癒後の事情により、1ヵ月以上の短時間勤務を必要とするグループ従業員が短時間勤務制度を利用できるよう対象範囲を拡充。がん、脳卒中、肝疾患、心疾患、糖尿病、難病、精神疾患などの治療、不妊治療による体力的・心理的負荷による事情、治癒後もしくは症状を抱え続ける場合の体力的・心理的負荷による事情などを想定し、6時間を勤務時間の標準とし、状況に応じて勤務時間を調整する。

 同社は「今後も従業員の成長につながる施策を積極的に推進し、多様な価値観を尊重するとともに、1人ひとりがいきいきと働ける組織風土を醸成することで、持続的な成長を叶える企業基盤を確立してまいります」と述べている。

【関連記事】
男性社員の育休取得率100%達成、育休を取ることが当たり前となる風土を醸成―資生堂
育児・介護とキャリアの両立支援制度を改正、育児世代の働き方変化の検証も―コクヨ
日本全国どこでも働ける制度「ピクシブワークスタイル」を導入 多様な働き方をサポート—ピクシブ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/5659 2024/04/17 14:10

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年7月25日(木)10:30~17:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング