アクシアエージェンシーは、AI技術を活用したスカウト代行サービス「AI INSIGHT LAB」を提供開始した。
AI INSIGHT LABは、求人票と求職者のレジュメを基に、個別にカスタマイズされたスカウト文面を自動生成するサービス。企業の採用担当者は自社ですでに利用しているデータベースと同サービスを組み合わせることで、既存のリソースを活用しながら採用活動を効率化できるという。また、幅広いスカウトデータベースに対応しているため、中途採用や新卒採用、さらにはITエンジニアや技術者など専門性の高い職種の採用にも柔軟に対応可能。これにより、企業ごとに異なる採用戦略やターゲット層に合わせたアプローチが可能としている。
サービスの特徴は次のとおり。
- 求職者に合わせたスカウト文面を自動生成：求人情報と求職者のレジュメを掛け合わせ、AIが対象者ごとに最適なメッセージを生成。個別にカスタマイズされたスカウトメッセージは、従来の一律的なメッセージよりも受け手の関心を引きやすく、開封率・返信率の向上に貢献する
- 返信率が向上した成功事例：ITベンチャー企業（従業員200名規模）での導入事例では、全体の返信率が45％から65％へ向上。さらに、20代の若手求職者層に対しては、返信率が30％から70％に向上し、スカウトメッセージのパーソナライズが効果を発揮したという
- 幅広いスカウトデータベースに対応：doda、ビズリーチ、Green、リクナビ、マイナビ、ONE CAREER、OfferBox、リクルートダイレクトスカウトなどのスカウトデータベースのほか、企業が独自に利用するプラットフォームにも活用可能
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