MICOTOは、企業の人材育成と組織成長を支援するAI人材育成プラットフォーム「WATASHI」において、法人向けサービスを6月16日より本格リリースした。
WATASHIは、AIを活用したパーソナライズド学習・キャリア支援プラットフォーム。従業員のスキル向上や市場価値を可視化し、1人ひとりに最適化されたアドバイスや学習コンテンツを提供する。
同サービスが解決する企業課題と特徴は次のとおり。
WATASHIが解決する企業課題
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見えづらいスキルを可視化
- 各従業員のスキルレベル・学習進捗をリアルタイムで把握
- AIが職種や役職に応じて、必要なスキル習得を個別最適化
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感覚に頼らない評価と人材配置の実現
- AIがスキルマップと業務データをもとに最適な配置を提案
- 潜在的な強みや未発見の能力をデータで発掘
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再教育・再成長の戦略化
- リスキリングを「属人的なOJT」から「科学的な戦略」へ
- 個別の成長シナリオ設計により、組織全体の競争力を底上げ
WATASHIの特徴
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WATASHIスコア
- 外部市場データと社内実績を統合した客観的スキル評価を実現
- 従業員1人ひとりの市場価値をリアルタイムに可視化
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AIコーチング
- データドリブンな成長戦略を提案
- 「このスキルを習得すれば15％増の成長が見込まれます」など、具体的な行動指針を提供
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企業ごとにカスタマイズ
- 各社の組織戦略や業務内容に応じて、WATASHIの機能・学習コンテンツ・可視化指標を最適化
- 企業固有の課題に合わせた導入が可能
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