SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2025 Summer

2025年7月29日(火)@オンライン

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

生成AI活用レベルを数値化 転職サイト「Findy AI Career」β版を提供—ファインディ

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 ファインディは、生成AI活用レベルを「偏差値」として数値化したAI人材転職サイト「Findy AI Career」のβ版を提供開始した。

 同サービスは、求職者の生成AI活用レベルを客観的に数値化する「生成AI偏差値測定機能」を搭載した転職支援サービス。求職者の生成AI活用レベルを4つの軸から数値化し、生成AIの活用に取り組むエンジニアが、自らの現在地を客観的に把握できる仕組みとなっている。

 生成AI活用度合いの軸は次のとおり。

  • 実務活用度:日常業務における生成AIの活用度合い
  • 技術実装力:生成AIのプロダクトへの実装力
  • 組織推進力:チーム・組織での生成AI導入・推進力
  • 職種越境力:生成AIを活用した職種間コラボレーション力

 求職者は、上記の4軸をもとに設計された10問のアンケートに回答することで、「生成AI偏差値」が算出される。同機能により、企業は求める人材をより効率的にマッチングすることが可能だとしている。

[画像クリックで拡大]
[画像クリックで拡大]

【関連記事】
ヤングキャリア・第二新卒・既卒とも20代転職希望者の多くが「カジュアル面談」を切望—学情調べ
企業の採用力向上と口コミリスク対策を実現 社員参加型の「yellba」を提供—yellba
ハイクラス営業人材に特化した採用支援サービス「カクトクCAREER」を提供開始—カクトク

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/7117 2025/09/26 18:20

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2025年7月29日(火)@オンライン

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング