グッドパッチは10月8日、採用人事業務の効率化と標準化を実現するサービス「HRmony AI」をリリースしたと発表した。
これまでデザイン領域で培ったPX（People Experience）の知見を生かし、採用活動における募集・スカウト・書類選考・面接・面接評価といった主なプロセスをAIで支援。担当者が候補者体験の向上に専念できる環境を整える。
主な機能は次のとおり。
- 採用要件作成
- 採用したい職種や人物像を入力するだけで、求人票・採用ペルソナ・採用基準を自動生成
- スカウト支援
- 候補者データをもとにマッチ度判定やパーソナライズ文面を生成
- 書類選考支援
- 履歴書・職務経歴書を解析し、求人票との適合度を算出
- 面接サポート
- 候補者や職種に応じた面接スクリプトを生成し、面接品質を標準化
- 面接評価支援
- 面接内容を解析し、採用基準とのマッチ度を算出し、評価のばらつきを軽減
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