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HRzineニュース

研修定着AI「シェルパ」を提供開始 研修内容の実践と定着をAIが支援—シェルパス

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 シェルパスは、研修内容を定着させる研修定着AI「シェルパ」をリリースした。研修での学びを実践・定着させるために、人事部の負荷を最小限に抑えつつも個々のユーザーに最適化した定着支援を実施、一定期間伴走させる仕組みを提供する。

 同サービスの特徴は次のとおり。

研修定着機能×実践プログラムの提供
シェルパでは、学びの実践に伴走する機能を提供する「プラットフォーム」の上で、組織開発、能力開発の各テーマを組み込んだ「プログラム」を提供する。プログラムの第1弾として、多くの企業において重要なテーマである「上司と部下の関係性マネジメント」研修の実践と定着を支援するプログラムを提供する。第2弾は、「キャリア開発」の実践を支援するプログラムの予定だ。
さらに、顧客企業専用のプログラムをカスタマイズ開発して提供する「個別プログラム」も提供する。
AIメンター機能
学びを実践しようとするときに生まれる疑問や悩みに、研修内容とその理論を学習したシェルパが、具体的にアドバイスを行う。コーチング内容と受講者のプロファイルも学習しているため、個に最適化したサポートが可能。
AIコーチ機能
週に1回、10分間で経験学習を促し、実践力を高めるためのコーチングプログラム。各セッションは経験学習モデルに基づいて「1週間のリフレクション」「概念化」「能動的実践のプランニング」で構成されており、AIからの問いを起点にした対話を進めることで、研修内容の定着につながる振り返りを行える。
[画像クリックで拡大表示]

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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