このセミナーでは、職場での実践にこだわった公開型新入社員研修「8つの基本行動」の内容を中心に、同社が提供するサービス内容が紹介される。なお、リクルートマネジメントソリューションズの「公開型」研修とは、講師を派遣して社内で行う研修ではなく、同社が設定した日時・開場で行われる新入社員研修に参加させるタイプの研修を指す。
以下に挙げるような悩みを抱えている人事責任者にぜひ参加してもらいたいという。
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
リクルート マネジメント ソリューションズは、同社が開催している新入社員研修「8つの基本行動」の概要と特長を説明するセミナーを東京・大崎にて開催する。開催日程は11月21日(火)と12月19日(火)の2回を予定。このセミナーで紹介される研修は、新入社員に必要な「ビジネスマナー」や「仕事の進め方」といった、社会人の8つの基本行動を2日間で習得できる内容だという。各回とも参加費は無料、定員は48名。
このセミナーでは、職場での実践にこだわった公開型新入社員研修「8つの基本行動」の内容を中心に、同社が提供するサービス内容が紹介される。なお、リクルートマネジメントソリューションズの「公開型」研修とは、講師を派遣して社内で行う研修ではなく、同社が設定した日時・開場で行われる新入社員研修に参加させるタイプの研修を指す。
以下に挙げるような悩みを抱えている人事責任者にぜひ参加してもらいたいという。
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