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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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コアバリューを重視して職人気質な管理職が成長 創業140年の「ごま会社」が刷新した人事評価制度とは
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持続可能なチームに不可欠のウェルビーイング、マネージャーの「元気ですか?」の一言が切り口に
HRzine Day 2023 Summer2023年7月19日(水)12:30~16:10
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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大企業の採用広報を問い直す 必要なのはマス知名度ではなく、採用したい候補者群の理解促進
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昭和のマネジメントで成長を止めるな! 管理職にリスキリングしてもらうべき3つの力
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
人事は「疲弊する中間管理職」をどうサポートしたらよいのか 組織崩壊を防ぐためにも
労務・ウェルビーイング
セクハラに関する相談窓口の対応が不適切と判断(横浜地裁 平成16年7月8日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2023 Summer
2023年7月19日(水)12:30~16:10
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2023/02/02
「採用サイトのつくりかた」を無料公開、応募を集めるためのポイントや成功事例など紹介―GIG
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2022/10/26
「累計100社以上の支援実績を持つ採用コンサル会社がエンジニアに響くスカウトメールを科学してみた」無料公開―HeaR
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採用力向上に役立つホワイトペーパー「他社との競争戦略に打ち勝つ、新時代のフレームワーク PI-CODE」を公開―HeaR
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ホワイトペーパー第3弾「人材育成の優先順位と相性による成長シナジー」を公開―ITSUDATSU
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