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「エンジニア採用に強いコンサル会社が“人事に絶対やってほしいこと”を50ページで解説してみた」無料公開―HeaR

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 HeaRは、エンジニアの人事・採用・経営者向けに、採用力向上に役立つホワイトペーパー「エンジニア採用に強いコンサル会社が“人事に絶対やってほしいこと”を50ページで解説してみた」を無料公開した。

 同資料では、エンジニア採用における同社のナレッジを凝縮。エージェントからの紹介数増加、ダイレクトリクルーティング(DR)の返信率向上、掲載型求人広告で応募数増加、SNSでの母集団形成などをまとめている。

 「エンジニアの採用に苦戦している」「エージェントコントロールができていない」「求人広告からの応募が来ない」などの悩みに役立つという。

資料イメージ
[画像クリックで拡大表示]

 なお、同資料は、HeaRのWebサイトから無料でダウンロードできる。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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