HeaRは、エンジニアの人事・採用・経営者向けに、採用力向上に役立つホワイトペーパー「エンジニア採用に強いコンサル会社が“人事に絶対やってほしいこと”を50ページで解説してみた」を無料公開した。
同資料では、エンジニア採用における同社のナレッジを凝縮。エージェントからの紹介数増加、ダイレクトリクルーティング（DR）の返信率向上、掲載型求人広告で応募数増加、SNSでの母集団形成などをまとめている。
「エンジニアの採用に苦戦している」「エージェントコントロールができていない」「求人広告からの応募が来ない」などの悩みに役立つという。
なお、同資料は、HeaRのWebサイトから無料でダウンロードできる。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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