GIGは「採用サイトのつくりかた」と題したホワイトペーパーを提供開始する。
昨今、人材採用の競争が激化しており、質の高い人材と出会うためには、採用サイトが必要不可欠だという同社。同資料では、「求職者からの応募が集まる採用サイトの作り方」をポイントに、具体的な作り方と事例を紹介する。
目次は以下のとおり。
- 採用サイトとは／コーポレートサイトや求人媒体との違い
- 採用サイトの制作フロー
- 応募が集まる採用サイトを作るためのポイント3つ
- 採用サイトに用意すべきコンテンツ
- 採用サイトの成功事例
- まとめ
- LeadGridからのお知らせ
なお、同資料は、同社のWebサイトから無料でダウンロードできる。
【関連記事】
・「求人作成時の画像・記号・文章の構成で意識すべきこと」を無料公開―京栄コンサルティング
・採用ブランディングにおける情報発信のポイントをまとめた資料公開、優秀な人材の獲得へ―ニット
・「採用成功の肝となる求人原稿のペルソナ設計シート」を無料公開―キャリアデザインセンター
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
