キャリアデザインセンターが運営する転職サイト「女の転職type」は、中途採用を行っている企業向けに「採用成功の肝となる求人原稿のペルソナ設計シート」をリリースした。無料でダウンロードできる。
同社では次のような悩みを持つ企業に対し、同資料の利用を推奨している。
- 求人を出しているが、ターゲットとしている人材からの応募が集まらない
- 面接官ごとの採用ターゲット像にズレが生じ、選考通過率が悪い
- 入社後のミスマッチについて、現場から相談されることが多い
同資料の概要は次のとおり。
- 中途採用におけるペルソナ設計とは？
- 採用活動においてペルソナが必要な理由・設計するメリット
-
基本的なペルソナの設計手順・設計時の注意点やポイント
- ―採用計画・背景からターゲット像を設計していく
- ―MUST条件・WANT条件・NEGATIVE条件の3つを整理する
- ―競合企業や採用市況を踏まえて「採用できる人物か？」を見極める
- 採用ペルソナの設計シート・サンプル
また、資料の一部は次のとおり。
■MUST条件・WANT条件・NEGATIVE条件の3つから考えるペルソナ設計
■市況感に合わせた「採用できる人物」の見極め
