中途採用に関する記事とニュース

プログラミングスキル判定サービス「TOPSIC」のリリースを記念してオープニングキャンペーンを開始―システムインテグレータ

2018/01/12

英語にも堪能な優れたエンジニアを採用するために企業が知っておくべきこと・実践したいこと

　英語に堪能な人材に特化して企業に紹介しているロバート・ウォルターズ・ジャパン。外資系企業の日本法人や海外展開する国内企業に「英語のできるITエ...

2018/01/05

独立検討者の7割が役職者、現役エンジニアを対象に働き方を調査―PE-BANKが調査・発表

2017/12/28

フリーランス人材を実務投入後に採用できる就職支援サービス「大人のインターン」を提供開始―みらいワークス

2017/12/27

自動車分野・製薬分野が積極採用しているIT人材とは

　技術革新に伴い、ビジネスでも消費者生活でも利便性の向上と省力化が進んでいるが、それに加え、様々な発展が期待されているのがデータの利活用だ。この...

2017/12/27

人事・採用領域サービスを提供するLiB、アカリク、Donutsが登壇するイベントを開催―「ジョブカン」のDonutsが開催

2017/12/25

11月の転職求人倍率は＋0.21ポイント増加の2.46倍、ITの求人倍率、求人数ともに上昇―DODAが最新レポートを発表

2017/12/12

プログラミング能力判定サービス「TOPSIC」を発表、TOEICのようにスコアでスキルを計測―システムインテグレータ

2017/11/27

ネオキャリアとアスタミューゼ、成長市場に特化した専門人材の採用支援で提携

2017/11/25

大学・高校中退者でも応募OK、学歴不問でインフラエンジニアを育成する「未卒採用」を開始―BFT

2017/11/20

技術系（IT／通信）は前月より求人数は増加するも求人倍率は低下―パーソルキャリアの10月度レポート

2017/11/15

都内の中小・ベンチャー企業を対象にしたリファラル採用のアンケート結果を公開―リファラルリクルーティング

2017/11/10

ITエンジニア専門転職スカウトサービスが採用企業向けに無料体験を実施―studio Usagiの「スカウトミー」

2017/11/10

SNSの投稿内容からヘッドハンティング可能性の高さを判定しスカウトメールを優先して送信する新機能―scouty

2017/11/09

Facebookのメッセンジャー上でAIが求職者と企業を自動マッチング―hackjpnが「hunterbook」をリリース

2017/11/07

リファラル採用支援サービス「Refcome」の運営会社が「リフカム」へ社名を変更、2億円の資金調達も実施

2017/11/07

20代での転職、3人に1人が「情報収集が足りていなかった」と後悔―プレシャスパートナーズによるアンケート調査

2017/10/31

世界33か国中、日本はワースト2位―ヘイズ・ジャパンが人材需要効率に関する調査報告を発表

2017/10/30

現場の人間に直接口説かれたら愛は伝わる――新卒エンジニアを前年の2倍確保できた採用プロジェクトの核心

　近年、新卒のエンジニア採用が厳しさを増す中、コストの制約や知名度の低さによって、苦戦を強いられている企業は多い。加えて、せっかく入社までこぎつ...

2017/10/19

韓国エンジニアを日本企業へ紹介する会社説明会＆面接会を2018年3月まで無料開催―韓国人エンジニアBANK

2017/10/18