著者情報
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・アドバイザリー・サービス シニアマネージャー
外資系ラグジュアリーブランド、総合コンサルティングファームを経て現職。人材育成体系構築支援、タレントマネジメント戦略策定支援、人事システム導入支援などに従事。小売業界における営業・店舗開発(既存店舗業務改革)に関する実務経験に加え、人事・人材・組織・ITコンサルタントとして10年以上の経験を持つ。
執筆記事
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